El teletrabajo un indicador de cambio
Las nuevas tecnologías de la era de la información y la comunicación por un lado, y los
cambios en la organización del trabajo por el otro, están provocando una profunda
transformación de la manera de trabajar. La economía global pide este cambio y la tecnología
lo permite. Las empresas pueden localizarse en cualquier lugar del mundo, y las estructuras
organizativas se flexibilizan. Estas transformaciones tienen claramente consecuencias para los
mercados de trabajo. El nuevo mundo del trabajo es más inseguro y menos dependiente.
Es en este contexto en el que situamos nuestro interés por el teletrabajo. Este es un modo de
trabajo susceptible de adaptación a la exigencia de flexibilidad y que la tecnología facilita. La
hipótesis que planteamos y pretendemos corroborar en este estudio es que esta modalidad de
trabajo se está desarrollando conforme a pautas de externalización y secundarización del
mercado de trabajo
0 comentarios:
Publicar un comentario